PROCEDURA PUBBLICA DI SELEZIONE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO PER ATTIVITÀ DI RICERCA, per 2 mesi, SUL TEMA: “Adozione di strumenti innovativi di pianificazione e incentivazione energetica” destinata a laureati magistrali_2
PROCEDURA PUBBLICA DI SELEZIONE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO, della durata di 2 mesi, PER ATTIVITÀ DI RICERCA SUL TEMA: “Adozione di strumenti innovativi di pianificazione e incentivazione energetica”, nell’ambito del Progetto CT_CERISVI_DI_BELLA, per laureati magistrali in Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Civile, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria Gestionale o titolo equipollente (requisito necessario)_2
AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA COMPARATIVA PER TITOLI PER L’INDIVIDUAZIONE DI N. 1 CONSULENTE PER IL SUPPORTO ALLA REALIZZAZIONE DEGLI OBIETTIVI DELL’UNITA’ DI RICERCA DELL’UNIVERSITA’ DI MESSINA DEL PROGETTO PRIN PROF. TOMASELLO
Procedura di selezione comparativa per titoli volta ad accertare l’esistenza all’interno e, in caso di esito negativo, all’esterno, di n. 1 risorsa per l’attività di Tutor d’aula, nell'ambito del Master di I livello in Airline Management_2023-2024
Progetto “UNA GIOSTRA EDUCANTE PER I RAGAZZI. Contrasto della povertà educativa minorile per i ragazzi del quartiere Giostra di Messina”, codice 2020-EDS-00259, CUP E84C22002150004 - Interpello interno / Bando esterno
Nell’ambito del Progetto “UNA GIOSTRA EDUCANTE PER I RAGAZZI. Contrasto della povertà educativa minorile per i ragazzi del quartiere Giostra di Messina”, codice 2020-EDS-00259, CUP E84C22002150004 è indetta una procedura di selezione comparativa per titoli per l’affidamento di n. 2 incarichi di ricerca sociale, in aggiunta e nel rispetto del carico didattico istituzionalmente assegnato per l’A.A. 2023/2024 connessi alla realizzazione delle attività del suddetto Progetto
INTERPELLO INTERNO AL DIPARTIMENTO DI GIURISPRUDENZA DELL’UNIVERSITA’ DI MESSINA PER LA INDIVIDUAZIONE DI DOCENTI PER LA COPERTURA DI 1 CORSO PER LO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DEL MODULO B DEL PROGETTO DI ORIENTAMENTO CUP J81I23000150
Indizione delle elezioni della Rettrice/del Rettore dell’Università degli Studi del Piemonte Orientale “Amedeo Avogadro” per il sessennio 2024-2030
PROCEDURA PUBBLICA DI SELEZIONE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO PER ATTIVITÀ DI RICERCA, per 2 mesi, SUL TEMA: “Adozione di strumenti innovativi di pianificazione e incentivazione energetica” destinata a laureati magistrali
PROCEDURA PUBBLICA DI SELEZIONE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI N. 1
INCARICO, della durata di 2 mesi, PER ATTIVITÀ DI RICERCA SUL TEMA: “Adozione di strumenti innovativi di pianificazione e incentivazione energetica”, nell’ambito del Progetto CT_CERISVI_DI_BELLA, per laureati magistrali in Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Civile, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria Gestionale o titolo equipollente (requisito necessario).
AVVISO DI PROCEDURA PUBBLICA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE PER ATTIVITA’ TECNICO-PROFESSIONALI NELL’AMBITO DELLE PROGETTUALITA’ IN TEMA DI TERAPIE ED EDUCAZIONI ASSISTITE DAGLI ANIMALI DEL CENTRO SPECIALIZZATO UNIVERSITARI
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Procedura selettiva di valutazione comparativa per l’assegnazione di incarichi di insegnamento, per le esigenze del CP in “Consulente di Fiducia: strumenti di prevenzione e contrasto al fenomeno delle molestie nei luoghi di lavoro” - A.A. 2023.2024
procedura di valutazione comparativa per il conferimento, mediante incarico a a titolo gratuito, o all’interno del carico didattico istituzionale, degli incarichi di insegnamento nell’ambito del Corso di Perfezionamento in “Consulente di Fiducia: strumenti di prevenzione e contrasto al fenomeno delle molestie nei luoghi di lavoro” - 1a edizione, A.A. 2023-2024 Direttrice Prof.ssa Giovanna Spatari;
La procedura di selezione avverrà, per ogni modulo di insegnamento, mediante comparazione dei curricula con i profili professionali richiesti.
Possono presentare istanza alla selezione il personale Docente e/o Ricercatori interni all’Ateneo e soggetti esterni all’Università degli Studi di Messina in possesso di adeguati requisiti scientifici e professionali previsti per il singolo insegnamento, comprovati dal curriculum e dalle pubblicazioni.
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