Schema esemplificativo della domanda 
(da redigere in carta semplice)
Al Direttore 
del Dipartimento BIOMORF
A.O.U. “G. Martino” Pal G.
Via Consolare Valeria, 1 
98125 Messina (Me)

Il/la sottoscritto/a _______________________________________________________________________ 
nato a ______________________________________ prov. ___________ il _______________________
residente a _________________________________ prov. ______________ c.a.p. _________________     
indirizzo ______________________________________________________________________________
codice fiscale _________________________________________________________________________

CHIEDE
di essere ammess__ a partecipare alla Procedura selettiva di valutazione comparativa per l’assegnazione di incarichi di insegnamento, A.A. 2023/2024, mediante contratto a titolo gratuito, per le esigenze del Corso di Perfezionamento in “Consulente di Fiducia: strumenti di prevenzione e contrasto al fenomeno delle molestie nei luoghi di lavoro” - 1a edizione, A.A. 2023-2024 Direttrice Prof.ssa Giovanna Spatari	presso il Dipartimento di Scienze Biomediche, Odontoiatriche e delle Immagini Morfologiche e Funzionali (BIOMORF) dell’Università degli Studi di Messina, sito presso l’ A.O.U. “G. Martino” Palazzina G “Torre Biologica”, Via Consolare Valeria n. 1, Messina (Me), di cui al bando Rep. 113/2024 Protocollo n. 44095/2024 del 08.04.2024, ed in particolare presenta domanda di partecipazione alla procedura per il/i seguenti ambiti:
N.	Ambito	Obiettivi formativi specifici e contenuti	SSD	
CFU	SCELTA MODULO	
1	Medicina del Lavoro	Cenni di normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Classificazione dei rischi professionali. Valutazione dello stress lavoro correlato. I rischi psicosociali.
La prevenzione primaria e secondaria. Sorveglianza Sanitaria e Medico Competente: ruoli nell’identificazione dei pattern discriminatori.  L’identificazione  nosografica dell’Istituto Nazionale Assicurazioni contro gli Infortuni sul Lavoro e le malattie professionali (INAIL)	MED/44	4		
	Psichiatria	Malattie neuropsichiche associate al disagio lavorativo: disturbo dell’adattamento lavorativo, diagnosi dei disturbi correlati allo stress,  DSM V	MED/25	1		
	Medicina legale	La tutela terziaria della violenza.
Referto, rapporto/ denuncia.
Valutazione medico legale del danno alla persona nei diversi ambiti del diritto (penale e civile) e ai sensi delle Assicurazioni Sociali obbligatorie (INAIL).  	MED/ 43	2		
	Psicologia Generale	la comunicazione, l’assertività, 
l’AUDIT. La disabilità. Il contrasto alla discriminazione. Rappresentazione e conoscenza
Decisione, ragionamento e creatività attraverso il Linguaggio
Motivazione ed Emozioni.
 	M-PSI/01	1		
2	Psicologia del Lavoro	Il valore dell’individuo nelle organizzazioni, il lavoro di relazione e di articolazione, la motivazione al lavoro, motivazioni intrinseche ed estrinseche, la struttura lavorativa, identità e riconoscimento, individuo, gruppo, organizzazione (relazioni e contesti). La convivenza lavorativa. Il disagio lavorativo: strumenti di valutazione e intervento. Traumatizzazione vicaria. 	M-PSI/06	2		
3	Economia Aziendale	Il bilancio di genere all’interno delle aziende, i piani di parità nelle amministrazioni. La corporate governance e il Diversity Management. L’organizzazione aziendale; struttura semplice e struttura funzionale.	SECS-P/07	1		
4	Diritto del lavoro	Il diritto del lavoro nel nuovo secolo. Il lavoro subordinato pubblico e privato. Diritti e doveri della prestazione di lavoro. I contratti: tipici e atipici. La somministrazione di lavoro: nozione e condizioni di liceità. Il rapporto di lavoro nel gruppo d’impresa. Il potere disciplinare e le modalità del suo esercizio.    
Il contratto collettivo nazionale di lavoro. Valore giuridico dei codici di comportamento. Elementi di diritto antidiscriminatorio	IUS/07	2		
	Diritto penale	La responsabilità penale, la norma penale.
L’accertamento del nesso di causa
Delitti e contravvenzioni. Delitti contro la libertà personale: molestie e violenza; violenza privata e stalking; delitti contro l’incolumità individuale. La perseguibilità.	IUS/17	1		
	Diritto Privato	Diritti e pari opportunità nella tutela dei lavoratori, dei lavoratori diversamente abili. Adempimenti e obbligazioni. La responsabilità contrattuale ed extracontrattuale. Il danno risarcibile e l’onere probatorio. Il risarcimento del danno. La tutela giurisdizionale dei diritti.	IUS/01 	1		
	Storia delle Istituzioni Politiche	Le Istituzioni politiche dal liberalismo alla democrazia. Le istituzioni politiche del welfare. Femminilizzazione del lavoro. L’Internazionalismo. L’era globale. Gli organismi di parità per il contrasto delle discriminazioni, magari senza elencarle (dip. pari opp. commissione nazionale parità e pari opportunità, consigliere di parità, CUG nella PA, Commissioni di parità (istituite a livello regionale o provinciale).	SPS/03	1		
	Medicina del lavoro/demografia
A cura di esperti di comprovata ed elevata competenza ed esperienza professionale	L’agenda del Consulente di Fiducia, le strategie del consulente di fiducia. L’ascolto organizzativo e le tecniche di comunicazione del Consulente di fiducia
Il lavoro pubblico e la consulente di fiducia. Codificazioni, atti organizzativi e contrattazione collettiva. La costituzione di reti con organismi di parità per la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni. Pattern identificativi di situazioni di disagio sul lavoro, di comportamenti discriminanti, di molestie sessuali e vessazioni. 	MED/44-SECS-S/04	3		
	Statistica sociale	Introduzione alla logica quantitativa e all'analisi statistica dei dati. La statistica sociale.  Distribuzioni di frequenza e rappresentazioni grafiche. Cenni all'analisi multivariata: regressione logistica. Indici e indicatori sociali: misurare e leggere il benessere, lo sviluppo e la violenza. Cenni alle componenti demografiche dello sviluppo.
	SECS-S/05	1		

A tal fine, dichiara sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni mendaci, di formazione o uso di atti falsi ai sensi degli artt. 47 e 76 del D.P.R. n. 445/2000:

•	che la propria cittadinanza è la seguente: _____________________________________; 
•	di essere in possesso del seguente titolo di studio:________________________________
conseguito presso _______________________________ in data ______________ con votazione ________ (ovvero indicare il titolo equipollente conseguito presso l’Università straniera, nonché la data del decreto rettorale con il quale è stata dichiarata l’equipollenza stessa); 
•	di non essere dipendente di alcun ente pubblico o privato e se dipendente pubblico di impegnarsi a collocarsi in congedo straordinario per motivi di studio senza assegni;
•	di non trovarsi in situazioni di incompatibilità – ai sensi di legge – a svolgere l’attività di ricerca mediante borsa di studio assegnata da ente pubblico;
•	di possedere l’idoneità fisica allo svolgimento dell’attività; 
•	di non aver riportato condanne penali;
•	di non essere interdetto/a dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
•	di avere adeguata conoscenza della seguente lingua straniera:___________________
•	di eleggere agli effetti della procedura di valutazione il seguente domicilio:	
via____________________________città___________________________(prov.______) 	c.a.p. ___________ tel.___________________mail________________________pec________________________;
•	di impegnarsi a comunicare tempestivamente ogni eventuale cambiamento della propria residenza o del recapito sopra indicato;
•	di essere in possesso di tutti gli altri requisiti richiesti dal bando.
Allega alla presente domanda il curriculum vitae, debitamente sottoscritto, nonché le eventuali dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà relative ai titoli presentati.

Il/La sottoscritt__ esprime, inoltre, il proprio consenso per il trattamento e la comunicazione dei propri dati personali forniti all’Amministrazione Universitaria direttamente per fini istituzionali e per l’espletamento della procedura concorsuale, ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 e di essere a conoscenza che gli competono i diritti previsti dalla medesima legge.

Il/la sottoscritt__ __________________________________ dichiara di rinunciare ad ogni pretesa nel caso in cui non si dia luogo all’assegnazione del’incarico.

Luogo e data, __________________

 Firma