Il Piano della performance è il documento programmatico triennale che, ai sensi dell'art. 10 del D.lgs. n. 150/2009, individua indirizzi, obiettivi strategici e operativi e definisce gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale e i relativi indicatori.
Le edizioni 2016 - 2018 e 2017 - 2019 del Piano Integrato della Performance, in coerenza con le linee guida emanate nel luglio 2015 dall’Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca – ANVUR, riuniscono in uno strumento operativo complessivo diversi strumenti di programmazione - Piano della performance, Piano Triennale di prevenzione della corruzione e Piano per la Trasparenza e l’integrità, tenendo conto del sistema di programmazione strategica (pluriennale) e della programmazione economico-finanziaria (annuale) dell’Ateneo.
L'edizione 2018 - 2020 tiene conto delle indicazioni del Piano Nazionale Anticorruzione, aggiornamento del 22 novembre 2017 e delle indicazioni dell'ANVUR del 20 dicembre 2017, che suggeriscono di superare l'impostazione di predisporre un unico piano e di distinguere i due piani triennali pur mantenedo la visione integrata.
Piano Integrato della performance 2018 -2020
Piano integrato della performance 2017 - 2019
Piano integrato della performance 2016 - 2018
Piano della performance 2015 - 2017
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